2015年，魏其芳和李红伟创办了e族防水公司，让当地工人不用再接手经层层转包的工程，拿到最合理的工钱。
魏其芳是平舆县人，他同家乡其他打工者一样外出做一线多年。他的老乡李红伟是个技术人才，2000年毕业于清华大学计算机系，曾在多个大型互联网公司工作。
一个曾是一线工人，一个是名校毕业高材生，在防水方面，他们碰撞出一个“互联网+防水”的APP软件。
李红伟说，通过他们的APP，有建筑公司发布防水需求后，工人们可以“组队”接工程，减少找活时间，有效利用空闲时间，实现增收的目标。“哪怕只有三五个人，也能在平台上组建成施工队伍，逐步把小队伍孵化成施工公司。”
近年来，e族防水公司本着“做中国最好的防水服务商”的目标理念，秉行“尽职尽责、工作务实、善于创新、高效发展”的企业精神，公司六大业务模块“找人、找活、找材料、找资质、找资金、找项目”均取得了一系列的长足发展和骄人成绩。
自主研发的手机APP软件“e族防水”第三版android和IOS已经同时发布。
平台目前已经掌握42万防水工人和老板信息，下载量达12万次，防水工程项目对接撮合完成交易2.3万人次，实现精准脱贫5000余人。
据不完全统计，全国的防水从业人员总数约在120万~150万，公司已经掌握其中1/3的从业人员信息，下载量占市场份额10%左右，这是一个相当可观的数字。公司据此建立了全国最大的防水人力资源大数据库，为实现使供需双方无缝对接建立了坚实后盾，从而达到充分利用闲置防水人力资源，使施工企业和材料生产企业不养工人但可以随时有好工人的目标。做到项目不缺人、工人不缺活，最终实现“好材料+好施工=不漏水工程”。
公司在平舆县人社部门和县防水办的大力协同支持下，走出家门，在全国范围内举办防水工职业技能鉴定培训班，10000余人参加培训，并通过考核获得防水工国家职业资格证书。这不仅提升了防水工的职业技能水平和从业竞争力，提高防水工劳动收入，促进行业质量提升，同时也加强了大量平舆籍外出防水务工人员与家乡平舆的联系性和归属感，更提高了公司和作为防水之乡的平舆在全国的广泛知名度。企业防水防腐保温施工资质升为行业最高的一级资质。
随着不断的发展和积累，公司企业资产、人员和工程业绩等通过国家住建部门的严格审核和考量，施工资质成功升为一级，这是公司实力的有力证明。资质升级后，公司扩大了业务范围，提高了工程承包能力，为以后的发展提供了条件保障。
公司有经过严格筛选的高技能人才500多人，标准化金牌队伍50多个，分布在上海、江苏、浙江、湖南、湖北、山东、河南、辽宁、吉林、陕西等省市。
公司紧跟时代步伐，勇于改革创新，领航行业发展，大力建设并推行标准化施工体系。依靠全国合伙人体系和线下店布局体系，在全国范围内严格筛选高素质防水工人500余人，组建标准化施工队伍50多个。
已经开设线家。公司实行线上线下双驱并行模式。线下，公司在全国各大省市开设运营服务中心和分公司。首先可以让平台服务落地，包括培训、、保险、招投标服务、工程服务等。宏观上，公司全国布局，以点带面，形成集团效益，与防水材料厂家展开深入合作，广开渠道，互利共赢。
魏其芳说，e族防水从成立之初，就树立了一颗感恩的心，充满了回报社会、回报家乡、回报父老乡亲的情怀，离开这点，就成了无本之木、无源之水。我们平台大力倡导共享经济，通过活源对接，把他们的空闲时间利用起来，通过培训，使他们的技能水平提高起来，从而实现增加收入的目标，使部分贫困的防水工人脱贫致富，真正做到精准扶贫。
